Kommunikationsudvalgets strategi

Mål A

Udvikling af de elektroniske kommunikationsredskaber til formidling af nyhedsstof, indhentning af information, tilmelding og debat.

Plan

  • Hjemmesiden og Debatforum
  • Nyhedsbrevene.
  • Referat af bestyrelsesmøder.
  • Medlemmer og bestyrelsen e-mails og tlf.
  • Golfbox.

Værdier

  • Vi ønsker, at medlemmerne skal arbejde i samme retning som bestyrelsen.
  • Vi ønsker at dæmpe rygtedannelser.
  • Vi ønsker, at medlemmerne forstår og accepterer, at bestyrelsens beslutninger er til gavn og glæde for klubben.

Gennemførelse

  • Kunne give hurtig, let forståelig, relevant og målrettet information.
  • Gennem den information, vi giver, skabe og fastholde medlemmernes tillid til bestyrelsen.
  • Besvare en hvilken som helst henvendelse til bestyrelsen inden for max. en uge.
  • Sikre at de elektroniske kommunikationsmidler gør det lettere at være medlem af MGK.
  • Vise at vi lytter og forsøger at forstå de henvendelser, vi får.

Mål B

Markedsføring.

Plan

  • Hjemmesiden og Debatforum.
  • Nyhedsbrevene.
  • Restauranten som den daglige ramme.

Værdier

  • Vi ønsker at fastholde vores image som en klub med gode sociale relationer kombineret med et udbud af sportsaktiviteter, der matcher medlemsgruppens sammensætning.
  • Vi ønsker at fastholde gode medlemmer og tiltrække nye.

Gennemførelse

  • Skabe et økonomisk råderum der giver os mulighed for at udvikle en egentlig markedsføringsplan.
  • Beslutter vi at fastholde aktiviteten "Golfens Dag", så skal vi udvikle konceptet på baggrund af vores erfaringer fra sidste år.

Mål C

Udvikling af kommunikationsmidler, der giver mulighed for personlig kontakt, debat og dialog.

Plan

  • Bestyrelsen møder medlemmerne.
  • Bestyrelsen møder Klub i klubben.
  • Medlemmerne møder udvalgene.
  • Medlemmer møder medlemmer.
  • Restauranten som den daglige ramme.

Værdier

  • Vi ønsker at styrke det sociale samvær i klubben.
  • Det skal være ok at være uenig. Vi ved, at der er megen energi og udvikling i uenighed, der går på emner og ikke på personer.

Gennemførelse

  • Skabe rum og mulighed for at dele viden og erfaringer.
  • Vise, at vi tager medlemmerne seriøst ved at synliggøre de beslutninger, der tager sit udspring i de medlemsbaserede tiltag.
  • Sikre at sekretariatet i dets daglige gøren og laden er loyal over for bestyrelsens meninger, holdninger og beslutninger.
  • Deltage i og arbejde for det sociale liv i klubben.
  • Have en restaurant, der danner en naturlig ramme for det daglige sociale liv i klubben.
 

proshop

Shoppens Åbningstid:
mandag:
tirsdag - fredag:
weekend - helligdage:
Lukket
12.00 - 18.00
09.00 - 16.00


restaurant

Restaurantens Åbningstid:
mandag:
tirsdag - søndag

11.00 - 17.00
11.00 - 21.00


Greenkeeperbloggen

greenkeeper

Mødekalender

Maj 2012
M T O T F L S
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Partnere